Gérer, résoudre et prévenir les conflits par la médiation
Objectif: Situer le rôle de la médiation - Préciser la notion de conflit/son mécanisme - Etre capable de formuler des pistes de résolution de conflits
Déroulé :
- Objectifs :
Situer le rôle de la médiation : différences entre médiation, arbitrage, jugement, etc.
Préciser la notion de conflit, son mécanisme, ce qui alimente le conflit ou au contraire permet d’aller vers une résolution.
Être capable, derrière les tensions ou les expressions émotionnelles de ceux qui saisissent la commission, de favoriser l’expression par chacun de ses besoins ou demandes.
Être capable de formuler des pistes de résolution du conflit.
- Contenu de la formation : dans la régulation des conflits, 3 volets sont visités :
les émotions : ce sont souvent les émotions qui alimentent les tensions et conflits
les règles : sont-elles claires, explicites, portées par chacun
le fonctionnement institutionnel, c’est-à-dire ici les relations entre personnes au sein du réseau et des associations qui le composent.
*Notion de conflit
*Régulation de conflit et médiation
*Pratiquer la médiation
*Un cadre pour la médiation
Tarifs
Formation prise en charge pour les stagiaires eligibles VIVEA
nous contacter pour tout renseignement
Plus de renseignements
FADEAR
Julien Melou
104 rue Robespierre -
93 170 BAGNOLET
01 43 63 41 50
jmelou@fadear.org
nous contacter - prise en charge sur place
date à définir (7hrs) | 104 rue robespierre 93170 Bagnolet |
intervenante : Annie Le Fur de l'Institut de Formation et de recherche du Mouvement pour une Alternative Non violente (http://www.ifman.fr/) Julien Melou animateur FADEAR |
date à définir (7hrs) | 104 rue robespierre 93170 Bagnolet |
intervenante : Annie Le Fur de l'Institut de Formation et de recherche du Mouvement pour une Alternative Non violente (http://www.ifman.fr/) Julien Melou animateur FADEAR |
date à définir (7hrs) | 104 rue robespierre 93170 Bagnolet |
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