Construire les bases de la relation employeur - salarié

Une journée pour se questionner sur sa posture d’employeur et construire un fonctionnement durable avec ses salariés.

Public cible: Agriculteurs des Côtes d'Armor - Notre organisme est en capacité d’adapter ses prestations aux éventuelles situations de handicap, temporaires ou permanentes. Merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.<br />

Objectif: Ouvrir un espace de dialogue et de construction sur les droits et devoirs des employeurs et des salariés.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Déroulé :

- Mise en contexte -

Présentation de chacun et attentes
Rappel des valeurs du réseau données par la Convention collective, expliquer rapidement le rôle de la commission paritaire.
Qu’est-ce que la fonction « employeur » ? Sur la ferme, dans une grande entreprise, dans une association / un syndicat ?
- Base des droits et devoirs de chacun :
Présentation des grandes lignes de la convention collective,
Présentation des outils mis à disposition des employeurs et des salariés.
- Co-construire un fonctionnement associatif / syndical adapté au contexte, aux besoins, aux forces vives :
Répartir pour chacun - salarié, employeur, administrateur, les rôles, les missions, les tâches, avec un focus sur la fonction employeur.
- Ebaucher un fonctionnement cohérent et satisfaisant pour sa structure.

- Travail en sous-groupes -

Atelier n°1 - Posture de l’employeur et posture du salarié
Partager et échanger sur la posture de l’employeur à partir d’études de cas sur des thématiques telles que :
• la militance,
• savoir dire non,
• la distance entre employeur et salarié,
• différence de générations

Atelier n°2 - Suivi du travail et du bien-être du salarié
• Identifier les freins et les moteurs du suivi du travail et du bien-être du salarié
• Les outils de suivi : fiche de poste, feuille de mission, plan de charge, point régulier écrit/oral, bilan annuel...
• Rôle du salarié pour faciliter le suivi des employeurs

- Bilan de la journée -
Qu’est-ce que nous mettons en place dans notre structure ?

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.