Accompagnement collectif - S'épanouir en collectif agricole : s'outiller pour bien structurer et piloter son projet en groupe

(ceci n'est pas une formation)

Public visé:
Porteurs.ses de projet ou agriculteur.trice en activité, installé.e en collectif ou ayant le projet de monter/s'insérer dans un collectif agricole.

Objectif :
Clarifier son projet agricole collectif. Connaître les outils afin de structurer son collectif agricole.

Enjeux :
L'Addearg est de plus en plus sollicitée par des collectifs agricoles, pour la plupart en installation. S'installer en collectif nécessite d'ajouter un atelier aux ateliers de production de la ferme: la gestion du collectif. Partir des bonnes bases dès la réflexion est nécessaire pour que le collectif soit un véritable accélarateur du projet agricole.

Contenu :
Jour 1 -
Tour de table et présentation des participant.es et de l'intervenante.
Recueil des attentes.
Temps de réflexion 1 : Se mettre au clair sur ce que l'on partage, ou pas dans collectif pour trouver le fonctionnement adapté.
- grille de réflexion pour creuser cette question :
Quoi ? Des valeurs, et aussi des outils (foncier, bâtiment, matériel) et du temps temps de travail et des activités en collectif. Comment réfléchir, se positionner et s'outiller sur cette question?
Qui? Qui fait quoi dans le collectif ou le partage des taches et l'organisation, généraliste VS spécialiste.
Comment? comment penser "argent" dans le collectif? quelle valorisation du capital, du travail etc. Rapport individuel à l'argent et accord à trouver au sein du collectif.
Au fur et à mesure, des apports généralistes sur les différents statuts adaptés selon ce que l'on partage (ou pas) seront proposés.
- retour d'expériences sur des collectifs accompagnés
Synthèse des situations présentes au regard des apports de la journée.

Jour 2 :
- Retour sur les acquis du J1 et clarifications si nécessaire.
Temps de réflexion 2 : Focus sur les aspects humains ou comment mettre en place une bonne hygiène de collectif ?
- La prise de décision en collectif : les différents niveaux de décision, comment décider ? réflexion autour des bonnes pratiques et outils de décision (consentement/consensus/majorité) et mise en application dans un cas concret.
- Communiquer dans un collectif : enjeux, outils permettant de bien faire circuler l'information et communiquer (format des temps de communication, fréquence, ordre du jour, planification etc)
- La dynamique de groupe et ses enjeux : dire "je" ou "nous", responsabilité individuel
- Organiser les entrées et sorties au sein du collectif
- Quelques causes de foirages des collectifs : une chance pour avancer?

Les 2 journées alterneront entre apports d'informations, d'outils et de méthodes et temps de mise en situation au sein des collectifs présents. Nous nous appuierons sur les situations vécues pour réfléchir collectivement.

RQ: le programme est susceptible d'évoluer en fonction de la constitution du groupe et des attentes identifiées le 1er jour.
Il est hautement recommandé que tous les membres du collectif participent à cette formation.

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Alternance de temps théoriques, de mises en situation et partage d'expérience avec les stagiaires
Exposé oral, temps de travail personnels et entre collectifs.

Moyens matériels :
Supports papier
Travail sur paperboard et dessins

Modalités d'évaluation des acquis :
Une auto-évaluation des acquis est réalisée par chaque stagiaire lors de la dernière heure