Animateur.ice accompagnement à l’installation - CDD 100%
NB : L’offre d’emploi en format PDF est téléchargeable en bas de la page !
Face au surcroît d’activité temporaire, nous cherchons une personne pour prendre en charge une partie de l’accompagnement des futurs paysans.
Les Missions
Toutes les missions de ce poste seront réalisées en lien étroit avec les autres salariés, et le conseil d’administration. Chaque thématique de travail étant portée en binôme salarié.
1/ Accompagnement à l’installation (80%)
* Animation d’accueils collectifs mensuels
* Accompagnement des porteurs de projets dans l’émergence, la structuration et le suivi de leur projet d’installation, par la réalisation d’entretiens individuels, de sessions d’accompagnement collectif, de formations.
* Accompagnement des porteurs de projets dans le cadre des Contrats d’Agriculture Durable
2/ Participation à l’animation de la vie associative (20%)
L’ensemble de l’équipe salariée participe aux différentes missions de vie de l’association dans un esprit de coopération :
*Participation active aux réunions salariées, conseils d’administration, à l’assemblée générale annuelle, rédaction de bilans et de demandes de financements, etc.
Les missions du poste peuvent évoluer en fonction du développement des activités de l’association.
Des formations internes et externes seront proposées au.à la salarié.e pour acquérir les compétences spécifiques du poste.
Ce poste pourrait être pérennisé en fonction des financements acquis en 2023.
Profil et compétences
o Compétences en animation exigées, des compétences spécifiques en animation de groupes de travail collaboratifs seront un plus.
o Formation en développement agricole, territorial ou social (Bac + 2 minimum) et connaissance du milieu agricole.
o Expériences en accompagnement de porteurs de projets agricoles seront un plus.
o Capacité d’analyse et de rédaction, autonomie, qualités relationnelles et d’écoute, capacité à travailler en équipe.
o Qualité d’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers.
o Motivé(e) par l’agriculture paysanne.
o Maîtrise de l’outil informatique.
o Déplacements à prévoir.
Conditions d’embauche
o CDD 6 mois à 100 %. Possibilité de pérennisation en cas de financement suffisant et possibilité d’évolution du temps de travail en fonction de la charge de travail de l’équipe
o Poste basé à la Maison des Paysans à Olemps (12). Déplacements à prévoir en Aveyron principalement avec le véhicule personnel et la voiture de service - Permis B exigé.
o Une période de formation à la prise en main du poste avec les salariés sera réalisée
o Rémunération selon expérience et suivant la grille de la convention collective du réseau Confédération Paysanne et organismes affiliés (à titre indicatif, pour 1 ETP, échelon 1 : 2 173,77 € bruts).
o L’éligibilité aux contrats CUI-CAE-PEC serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature le 17/07/2023
Entretien prévu le 20 juillet
Pour plus de renseignements, merci de nous contacter (05-65-67-44-98)
Adresser CV + lettre de motivation à l’attention du Conseil d’Administration de l’ADDEAR12 : addear12@orange.fr avec comme objet : "Candidature : Nom + Prénom"