Vous trouverez ci-dessous l’offre de poste pour un recrutement en CDI à 90% à partir de Janvier 2024 sur des missions d’accompagnement Installation et Transmission.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 1er octobre a contact@adear37.org
MISSIONS DU POSTE
L’installation de nouveaux·elles paysan·nes est un défi majeur partout en France pour faire face au départ à la retraite très prochaine de nombreux.ses paysan·nes sans repreneurs·ses identifiés.
L’ADEAR 37 anime des actions d’accompagnement des paysan·nes dans leurs projets de reprise ou de transmission, de l’émergence jusqu’à la finalisation des projet.
L’ADEAR 37 et la Confédération paysanne, en lien avec Terre de liens, sont aujourd’hui dans une dynamique nouvelle de réflexion et de projet pour agir sur la question du foncier. Alors que de nombreuses terres vont se libérer dans les années à venir, nos structures souhaitent expérimenter des stratégies volontaristes pour sauvegarder le foncier, lutter contre la dynamique de l’agrandissement des fermes et permettre dans le futur l’installation de paysan·nes nombreux·ses.
L’animateur.rice travaille au sein d’une équipe départementale de quatre salarié·es, et notamment en binôme avec une animatrice installation-transmission ayant douze années d’expériences. Ce binôme travaille étroitement en lien lors de l’accompagnement repreneur·ses/cédant·es au cours de la transmission d’une ferme. L’animateur.rice est en lien avec une équipe régionale sur ces thématiques, avec une commission Installation-Transmission et avec le Conseil d’Administration de l’association départementale. La personne embauchée participera pleinement (en lien avec le CA) à élaborer des nouvelles stratégies autour de la diversification des modèles d’installation.
L’accompagnement des personnes en transition professionnelle (moment charnière de leur vie) demande des qualités d’écoute, d’ouverture, d’empathie et de rigueur qui doivent avoir été expérimentées auparavant, que ce soit dans le domaine agricole ou dans d’autres situations.
1/ Accompagner les porteur.ses de projet agricole
• Accueil des sollicitations et organisation de sessions collectives d’information pour l’installation
• Accompagnement psycho-socio-économique à l’émergence de projets agricoles
• Organisation d’une formation de 8 jours "De l’idée au projet" itinérante dans le département.
• Suivi individuel et collectif des personnes à différentes étapes de la maturation de leur projet (de l’émergence à la transmission,
• en passant par le Stage Paysan Créatif)
2/ Favoriser la transmission des fermes sur le territoire
• Accueil des sollicitations, rédaction d’annonces foncières et organisation de sessions collectives d’information
• Animation de la commission installation-transmission, en lien avec la Confédération paysanne sur les enjeux d’installation et de foncier. Accompagnement de la commission pour faire évoluer nos actions autour des questions de restructuration de fermes, de portage foncier, etc.
3/ Participer à la vie de l’association
• Participation et soutien aux instances décisionnelles (CA, AG)
• Participation à des journées de mutualisations régionales
• Réunions d’équipes
• Tâches transversales partagées en équipe (budget, communication, suivi de la certification de formation, montage de formations ponctuelles, tâches administratives, gestion des locaux partagés... )
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
• Expérience indispensable dans l’accompagnement humain.
• Expérience souhaitée en montage de projet.
• Bonne connaissance du milieu agricole et du milieu associatif.
• Capacité et goût pour l’animation de groupe et temps collectifs.
• Expérience du travail en équipe appréciée.
• Maîtrise de la bureautique et gestion d’un budget.
PROFIL
• Volonté de s’investir sur du long terme dans ce poste salarié.
• Intérêt fort pour les valeurs de l’agriculture paysanne.
• Esprit d’équipe, facilité de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance.
• Grand sens de l’autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.
CONDITIONS
• CDI à 90% - Salaires et indemnisation selon la convention collective de la Confédération paysanne et selon l’expérience (exemple salaire brut échelon 1 catégorie 3 : 2 327,90 €)
• Suivi de deux référent.e.s paysan.ne.s employeur.se.s.
• Poste basé à Tours, 17 allée de la Gaudinière.
• Déplacements à prévoir dans le département (plus rarement la région) : Permis B et véhicule indispensable (indemnisation à hauteur de 0,48 euro/km en 2023).
• Disponibilités ponctuelles en soirées et week-end.
• Prise de poste souhaitée janvier 2024. Période d’essai de 3 mois (renouvelable une fois)
• Entretiens deuxième quinzaine d’octobre 2023 (date à définir) à Tours pour les candidat·es retenus.
Envoyer lettre de motivation et CV à contact@adear37.org
avant le dimanche 1er octobre minuit 2023
