Les clés pour faire perdurer un collectif de travail
Public visé
Porteur.euses de projet souhaitant s'installer en collectif
Objectif
Repérer les conditions de réussite d'un projet collectif agricole
Acquérir les outils spécifiques aux modes d'organisation, de communication et de gestion des aspects humains de
ce type de projet
Enjeux
La Cant'ADEAR accompagne depuis un certain nombre d'années des porteurs de projets qui souhaitent s'installer en collectif, ou rejoindre un collectif de travail déjà existants.
Pour faire face à ces situations d'intégration de nouvelles personnes dans des fermes existantes aux
fonctionnements propres ou de création d'un nouveau collectif de travail, il est nécessaire d'outiller les accueillants pour permettre une mise à plat de leur organisation du travail afin qu'elle soit appropriable par une nouvelle personne, être en mesure de définir un plan d'action commun avec le ou la nouvelle associé et s'outiller pour optimiser la communication en prévenant les conflits.
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu
Nous travaillerons sur la première journée les enjeux des places d'accueilli/accueillant, les facteurs de réussite d'un projet collectif et la projection d'une vision partagée de la ferme à la long terme. Le deuxième jour, nous travaillerons les questions de règles et cadres dans le travail en commun : ébauche d'un réglement intérieur, conduite de réunions de travail efficaces et régulations des tensions.
Modalité d'enseignement
présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques
photo-langage, grilles d’auto-diagnostic sur les compétences à transmettre, à acquérir, échanges en binômes et sous-groupes, apports théoriques interactifs, mise en commun en plénière.
Modalités d'évaluation
Tour de table à chaud + questionnaire
Déclaration d'activité de l'OF
ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes. N° d'organisme de formation : 82420117742
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.