Créée par Initiatives Paysannes le 26/09/2025 · actualisée le 08/10/2025
Public visé
Paysan.ne.s avec une première expérience de gestion de salarié.e.s ou dans un démarche de recrutement de salarié.e.s.
Objectif
- Identifier les besoins en recrutement et réflexion à l'organisation RH
- Identifier les points forts de la ferme pour être un employeur attractif, et définir les critères de sélection de candidat.e.s
- Appliquer les bonnes pratiques pour intégrer, accompagner et fidéliser un.e salarié.e
- Adopter d'une posture d’employeur et développer ses compétences en communication interpersonnelle et organisation de travail
- Connaître ses obligations légales et les principaux risques professionnels à la ferme
- Comment éviter les écueils du recrutement en agricole (conflits, turn-over, erreurs de casting, etc.) ?
Pré-requis
Aucun prérequis
Contenu
- Diagnostic et organisation RH
- Recruter efficacement
- Fidéliser, accompagner et manager
Modalité d'enseignement
présentiel
Déclaration d'activité de l'OF
Initiatives Paysannes
N° de déclaration d'activité d'organisme de formation : 31620187062
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.