AURA - Accueillir une nouvelle personne sur sa ferme
L’objectif est que l’apprenant.e puisse se saisir des dimensions réglementaires du statut d'employeur et se préparer à la transmission de ses savoirs- faire agricoles.
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L’objectif est que l’apprenant.e puisse se saisir des dimensions réglementaires du statut d'employeur et se préparer à la transmission de ses savoirs- faire agricoles.
Voir la formationMettre en forme un prévisionnel économique dans le cadre d'une installation aidée ou d'une autre demande de financement. Savoir analyser les résultats prévisionnels de son projet. Savoir présenter son prévisionnel économique à un financeur.…
Voir la formationConnaître les outils de gestion nécessaires au chiffrage de son projet - Savoir où aller chercher les informations permettant le chiffrage de son projet - Acquérir une méthodologie de chiffrage, basée sur des hypothèses de système d’exploitation - Être capable de juger de la faisabilité et de la cohérence de son projet. - Pouvoir utiliser son prévisionnel comme outil de prise de décision - Choisir les stauts juridiques, fiscaux et sociaux les mieux adaptés à son projet…
Voir la formationSavoir déposer son dossier de Dotation Jeune Agriculteurice en autonomie pour maîtriser ses chiffres et son projet.
Voir la formation- Maîtriser les bases (et être capable de les utiliser) pour guider le porteur de projet, le(a) paysan-ne dans ses droits/obligations en matière juridique, fiscal, sociale…et suivant la réglementation et ses interprétations que l’on soit d’un point de vue juridique/social/ fiscal. - Être capable en tant que salarié(e) de diagnostiquer le projet du candidat/repreneur et de l’accompagner dans ses choix, en sécurisant son cadre juridique, fiscal et social.…
Voir la formation- Être capable de se repérer dans les différents modes d’accès au foncier d’une exploitation agricole (modalités d’accès au foncier, les formes de propriétés, mise à disposition et apport du droit du bail) - Être capable de distinguer et de caractériser les différentes possibilités de transmission du foncier, suivant le type d’accès au foncier…
Voir la formation-Être capable de lister les différentes composantes d'un projet d'installation en maraîchage pour préparer sa propre installation. -Décrire les éléments importants du cahier des charges avant, pendant et après l'installation -Choisir le matériel de traction et les outils adaptés à son projet de maraîchage -Positionner son prévisionnel économique au sein des références technico-économiques de la région…
Voir la formationÊtre capable de réaliser un chiffrage dans le cadre de son projet de création, reprise ou développement d'activité en agriculture paysanne. Appréhender la rentabilité par activité et de manière globale, mesurer la viabilité économique de son projet, s'approprier les éléments d'un prévisionnel, comprendre les statuts et leurs conséquences fiscales et sociales. Être en capacité d'analyser la faisabilité globale du projet et d'être autonome dans l'élaboration et le pilotage de son budget prévisionnel. Savoir utiliser de façon autonome un logiciel pour mettre en forme son prévisionnel économique…
Voir la formationComprendre l'univers agricole et se familiariser avec lui : qui fait quoi? A qui je m'adresse pour quel objectif? Comprendre le parcours d'un.e paysan.ne installé.e et s'immerger dans ses réalités Etre capable d'élaborer une stratégie d'installation progressive dans un projet agricole : comprendre les étapes d'un parcours à l'installation pour passer de "l'idée au projet" Construire son plan d'action personnalisé dans le temps Comprendre et choisir les meilleurs statuts pour mon activité agricole…
Voir la formationMettre en forme un prévisionnel économique dans le cadre d'une installation aidée ou d'une autre demande de financement. Savoir analyser les résultats prévisionnels de son projet. Savoir présenter son prévisionnel économique à un financeur. Formation réalisée avec l'ADEAR 26.…
Voir la formationÊtre en mesure de réaliser son chiffrage dans le cadre de son projet de création, reprise ou développement d'activité en agriculture paysanne
Voir la formation• Avoir les bases pour guider un paysan_ne, un cédant_e, un porteur de projet en tant qu'accompagnateur/trice salarié_e ou paysan_ne, dans ses droits/obligations des sociétés agricoles en matière juridique, fiscal, sociale…et suivant la réglementation et ses interprétations que l’on soit d’un point de vue juridique/social/fiscal. • Être capable en tant que salarié_e ou paysan_ne de diagnostiquer la situation d’une société agricole et de l’accompagner dans ses choix, en sécurisant son cadre juridique, fiscal et social. • Être capable d’accompagner l’évolution de l’activité d’une société agricole (en lien avec sa trajectoire et ses projets) et son suivi (conseil, optimisation…) en matière juridique, fiscal, sociale…
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