Connu de la plupart des agriculteurs, peu y font appel. Quelques clefs de fonctionnement du service de remplacement avec les nombreuses possibilités qu’il offre.
Le service de remplacement permet d’embaucher une personne sur sa ferme afin d’être remplacé pour divers motifs. Cette personne peut être une personne de votre entourage, même retraitée, voire un salarié de votre ferme que vous mettez en congé sans solde le jour du remplacement. Le service de remplacement peut aussi proposer des contacts de personnes qualifiées.
Le coût horaire de ce remplacement dépend du motif du remplacement :
Les tarifs sont donc particulièrement intéressants dans le cadre des formations. Ce service est moins cher qu’un recrutement de salarié au salaire minimum dans le cadre d’un engagement associatif.
Le remplacement est possible le jour de la formation ou dans les 3 mois qui suivent.
L’option peut également être intéressante dans le cadre d’engagements associatifs ou syndicaux, n’hésitez pas à demander des justificatifs à ces structures.
Le service de remplacement propose également un service d’aide administrative. Flyer en pièce jointe.
Pour bénéficier de ce service vous devez être adhérent au service de remplacement (30€/an).
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter le 06 38 86 10 24
