Accompagner les collectifs aux différentes étapes de leur existence

Public visé :
Salarié·es des ADEAR de la région PACA et des régions limitrophes
Tout salarié d’organisation professionnelle agricole ayant des missions d’accompagnement, de formation, d’animation de groupes

Objectif :
Identifier les enjeux et étapes clés d’accompagnement d’un collectif à l’installation
Acquérir des outils pour accompagner les collectifs aux différentes étapes de leur existence
Réfléchir et questionner sa posture en tant qu’accompagnateur·rice de collectifs
Recueillir les besoins des collectifs et construire une méthodologie d’accompagnement adaptée

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
J1 - Accompagner à la formalisation des collectifs et de leurs projets
Objectif pédagogique : Identifier les enjeux et étapes clés d’accompagnement d’un collectif à l’installation

Les étapes clés et enjeux de constitution d’un collectif à l’installation
Apports théoriques : les étapes de maturation et vie du collectif, les questions à se poser pour le groupe (partage pouvoir, argent, temps), l’humain et l’articulation entre le Je et le Nous
Objectif pédagogique : Acquérir des outils pour accompagner les collectifs aux différentes étapes de leur existence
Des outils pour accompagner les collectifs à se poser les questions incontournables (partage pouvoir, argent, temps) et pour accompagner les individualités et le groupe
Apports théoriques sur les outils de formalisation (Charte, Statuts, RI, Pacte d’associés) et comment les aborder avec les collectifs

J2 - L’accompagnement, une méthodologie pour outiller les collectifs sur le long court
Objectif pédagogique : Recueillir les besoins des collectifs et construire une méthodologie d’accompagnement adaptée

Les enjeux pour prendre soin de son collectif de travail et les étapes déterminantes de la vie du collectif (départs/sorties, conflits)
Apports et intelligence collective : comment recueillir les besoins et construire une méthodologie d’accompagnement, quelle posture pour accompagner, qu’est-ce que prendre soin d’un collectif de travail ?
Etudes de cas pratiques : des besoins à un déroulé d’accompagnement
S’approprier des outils d’accompagnement, savoir où trouver des ressources et en construire des nouvelles

Modalité d'enseignement : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Participation active - Apports théoriques – Etudes de cas- Travail en sous-groupes- Partage d’expérience

Modalités d'évaluation des acquis :
Une évaluation sera réalisée en fin de formation (quizz).

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
ARDEAR PACA
93840372284

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.