Public visé
Paysan.nes qui s’approchent de la transmission (retraite ou changement de métier)
Objectif
Prendre conscience des enjeux humains avant d’entamer la phase de transmission de sa ferme
Etre capable de préparer la transmission en réalisant un diagnostic de l’attractivité de sa ferme et en repérant si besoin les actions à mettre en place pour améliorer la situation
Etre capable d’anticiper la transmission en identifiant précisément ses buts en tant que cédant.e
Etre capable de clarifier le contenu précis à transmettre sur sa ferme, afin d’avoir un message clair destiné aux éventuels candidats
Faire avancer le projet de transmission en clarifiant les 3 points abordés lors de la première journée (attractivité, buts, contenu à transmettre)
Préciser le profil de candidat recherché pour la reprise de sa ferme, pour anticiper l’organisation de cette recherche
Se projeter dans sa vie de futur retraité, pour mieux s’y préparer
Identifier les actions prioritaires à mettre en place pour préparer son projet de transmission concrètement et humainement
Construire un plan d’action concret pour faire avancer son projet de transmission
Contenu
Présentation des enjeux humains de la transmission
Réalisation par chaque participant du diagnostic pour évaluer l’attractivité de sa ferme et pour repérer les points à améliorer, en utilisant l’outil « Ma ferme et son attractivité »
Réalisation par chaque participant d’un travail de réflexion sur ses buts en tant que cédant.e, en utilisant l’outil « Bien connaître mes buts »
Réalisation par chaque participant d’un travail de clarification sur le contenu à transmettre sur sa ferme, en utilisant l’outil « Clarifier le contenu à transmettre »
Retour dans la dynamique de la formation avec présentation au groupe, par chaque participant de son ressenti face à son projet de transmission et de l’état de sa réflexion depuis la première journée
Réalisation par chaque participant d’un travail de réflexion sur l’organisation de la recherche de candidats, en utilisant l’outil « Choisir mon repreneur/ma repreneuse »
Construction d’un plan d’action par chaque participant, suivant l’outil « Mon plan d’action – Transmission », pour mettre en évidence les priorités à mettre en place pour se préparer au mieux à son projet de transmission
Modalité d'enseignement
présentiel
