Formations à venir

Repérer les différentes dimensions à prendre en compte pour anticiper la transmission de sa ferme (humaines, économiques, sociales, juridiques, fiscales, techniques...).

Être dans une volonté de cesser son activité agricole dans les 10 ans.

J1 : Définir son projet de transmission
- Formuler une première définition de son projet de transmission idéal.
- Repérer les clés d’une transmission réussie pour soi.
- Acquérir des capacités en gestion de projet (la transmission étant considérée comme un projet dans cette formation).
- Identifier les points de difficulté et les points facilitant pour son projet de transmission

J2 : Se préparer à rencontrer des potentiels repreneurs
- Se préparer à transmettre et rencontrer des porteurs de projet.
- Se projeter et imaginer son rôle dans la transmission.
- Identifier les étapes de la rencontre avec les porteurs de projet.
- Définir les critères négociables et non négociables de la transmission.
- Savoir choisir un repreneur et établir une relation de confiance : comment tenir compte des besoins de chacun (pour soi et sa famille et pour le repreneur).

J3 : Aspects économiques de la transmission
- Être capable de calculer la valeur de sa ferme.
- Discuter les différents types d’évaluation et effectuer une première estimation à partir d'éléments chiffrés apportés par les participant (compte de résultat, bilan, estimations...)

J4 : Aspects juridiques de la transmission
- Connaitre les différentes modalités juridiques de transmission et leurs implications.
- Appréhender les conséquences juridiques, fiscales et sociales de la transmission.
- Élaborer des scénarios pour sa ferme.

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.

Apports théoriques, mises en pratique et échanges entre stagiaires et formatrices

En fin de formation