Travailler sereinement en collectif

Public visé:
Agriculteurs et porteurs de projets en agriculture des Côtes d'Armor -

Objectif :
Construire un fonctionnement commun durable entre associé :
• S'approprier les bases d'un fonctionnement de groupe.
• Être capable de définir des règles de fonctionnement collectif
• Être capable de construire un plan d'action commun

Contenu :
Cette formation permettra d’aborder les bases de la construction d’un projet collectif

Journée 1 -
Partage des règles de fonctionnement en formation, applicable au fonctionnement en association.
Première expression du projet collectif, attentes et craintes individuelles
- Identifier et préciser les conditions d'un bon fonctionnement en groupe
- Interroger ses motivations profondes pour le projet collectif
- Réaliser les motivations de ses futurs associés, identifier leurs qualités-compétences pour le projet commun
- Schématiser le projet avec ses futurs associés et le présenter, aborder sa vision de l'avenir du projet
- Clarifier son engagement dans le collectif et les valeurs partagées

Journée 2 -
- Définir la place et le rôle de chacun
- Diagramme de structure : schématiser la place des différents associés vis à vis des activités de l'exploitation.
- Capacité à définir les base d'un règlement intérieur : Se définir des règles de fonctionnement (partage du temps, argent, décision ..) et Identifier les frontières du projet et les conditions d'entrée et de sortie des associés.
- Sensibilisation au rôle du leadership pour mener un projet en commun et aux problèmes récurrents liés au leadership constatés dans les projets en groupe.

Journée 3 -
- Identifier et expliquer aux autres sa manière de fonctionner
- Découvrir et mettre en œuvre des outils de communication facilitant la vie du groupe et des règles relationnelles pour construire une communication saine et efficace au travail.
- Identifier les impasses de la communication au travail
- Clarifier les périmètres de décision et identifier les différentes manières de prendre des décisions
- Développer sa capacité d’accueil et d’écoute

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques avec support écrit, travaux de groupe et personnels, étude de cas et temps de synthèse. Analyse de cas et mise en situation. L'animateur amènera les participants à s'interroger, à s'exprimer, avant d'amener les informations théorique et conceptuelle - Le bénéficiaire est au centre de l’apprentissage : les mises en situations sont basées sur des situations concrètes issues de la vie même des participants.

Moyens matériels :
Salle, Paper-bord, Vidéo projecteur, supports pédagogiques fournis. Matériel à prévoir : matériel de prise de note et restauration du midi

Modalités d'évaluation des acquis :
Rédaction d'un document de synthèse du projet d'association type "Règlement intérieur"
Évaluation orale et écrite de la formation, questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et fin de
formation.

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Agriculture Paysanne 22
N° organisme de formation : 53220533422
N° SIRET : 40 98 56 879 00013

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.