Objectif :
Permettre aux stagiaires de :
- repérer les éléments à prendre en compte dans les dimensions humaines, économiques, sociales, juridiques, techniques de la transmission pour être acteur de son projet ;
- identifier et faire évoluer ses représentations et connaître le parcours pour aborder la transmission en créant les conditions de la réussite de son projet.
Pre-requis :
Aucun
Contenu :
Journée 1, 3 Février
Interconnaissance des participants, point sur l’état d’avancement des projets personnels e chacun-e
Identifier les enjeux de la transmission
Rédiger une offre de transmission
Présentation des différents dispositifs de transmission (CEFI, salariat, stage, association,...)
Recenser les points clés sans solution, et identifier les actions à mener pour trouver une solution
Journée 2, 10 Février
Les principes juridiques de base relatif aux biens, aux personnes, aux régimes matrimoniaux ;
Les modes de transferts de la propriété d'un bien ou d'un droit : transmission préparée et non préparée, à titre gratuit ou onéreux;
La succession dans le cas d'une société d'exploitation agricole
La fiscalité et gestion fiscale de la transmission.
Fonctionnement du système de la retraite agricole
Évaluation des besoins personnels à la retraite : analyse des besoins personnels actuels des stagiaires et prévisions sur la retraite
Journée 3, 17 Février
Les différents modes de calculs de la valeur d’une ferme et leurs avantages et inconvénients : valeur patrimoniale, valeur économique...
Arbitrage sur le prix selon le contexte local territorial, les attentes du cédants et celles du repreneur
Outils et démarches pour trouver un repreneur
Dispositifs et aides existants pour la transmission
Construction d’un plan d’actions personnalisé au regard des apports de la formation
Le contenu de la formation sera adaptée au profil des participants.
Pour s'inscrire, contactez-nous par mail, par tél ou envoyez-nous le bulletin d'inscription. Toute inscription fait l'objet d'une confirmation écrite.
Nature du module : présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques : documents et supports écrits
Modalités d'évaluation des acquis :
Les capacités acquises par les stagiaires seront évaluées au travers d’un bilan oral réalisé à la fin de chaque journée et en fin de stage. Une grille d'auto-évaluation des acquis sera également délivrée aux stagiaires à l'issue de la formation.
Références qualités : qualicert
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
| Date | Lieu | Intervenant |
|---|---|---|
| 03/02/2022 09:00 - 17:00 (7hrs) |
Communauté de Communes Volvestre, 34 Avenue de Toulouse 31390 Carbonne |
Camille Leuret, Accompagnatrice à l'ADEAR 31 Chantal Tresserra, Accompagnatrice spécialisée en agriculture de groupe à l'ATAG |
| 10/02/2022 09:00 - 17:00 (7hrs) |
Communauté de Communes Volvestre, 34 Avenue de Toulouse 31390 Carbonne |
Maître Jérôme Chaubet, Avocat en droit rural Anne De Schimdt, formatrice en comptabilité et gestion agricole à l'AFOCG 31 |
| 17/02/2022 09:00 - 17:00 (7hrs) |
Communauté de Communes Volvestre, 34 Avenue de Toulouse 31390 Carbonne |
Cécile Lancelot, formatrice en comptabilité et gestion agricole à l'AFOCG 31 Camille Leuret, Accompagnatrice à l'ADEAR 31 |
Date limite d'inscription
28 janv 2022
Tarifs
Coût de la formation : 609€. Formation prise en charge pour les stagiaires éligibles VIVEA (dans la limite de l'enveloppe disponible). Non éligible VIVEA, nous contacter.
Responsable de stage
Camille Leuret, responsable de stage
adear31@fadear.org
ADEAR 31
21 rue de la République
31270 Frouzins
07 85 05 52 72
Formation portée par l'ARDEAR Occitanie, N°OF : 91 30 02 803 30
Taux de satisfaction : Taux 2021 toutes formations confondues : 9,46/10% ?
Les midis : repas tiré du sac / Accessibilité aux personnes en situation de handicap non prévue initialement pour cette formation. Nous contacter pour évaluer la possibilité d'adaptation à votre situation.