Public visé:
Agriculteurs.trices impliqué.e.s dans des associations / syndicats
Objectif :
Ouvrir un espace de dialogue et de co-construction sur les droits et des employeurs et des salariés
Enjeux :
Le secteur agricole est le 2ème employeur de France. Pourtant les agriculteurs n'ont pas de formation dans la gestion des ressources humaines et connaissent mal le droit du travail. Cela peut mener à des situations conflictuelles. Au sein de l'exploitation ou dans le cadre d'une responsabilité associative ou syndicale, l’agriculteur employeur a besoin des compétences de base pour réussir un recrutement et pour créer un cadre favorable à une collaboration efficace. Il y a une demande forte, de la part des agriculteurs, de se former pour faciliter la prise de responsabilités et améliorer la communication, l'organisation du travail.
Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu :
Qu’est-ce que la fonction « employeur » ? Sur la ferme, dans une grande entreprise, dans une association / un syndicat ?
Poser la base des droits et devoirs de chacun : outils mis à disposition des employeurs et des salariés. Posture de l’employeur et posture du salarié
Co-construire un fonctionnement associatif / syndical adapté au contexte, aux besoins, aux forces vives : répartition des tâches et missions
Partager et échanger sur la posture de chacun à partir d’études de cas sur des thématiques telles que : la militance, savoir dire non, la distance
Bilan de fin de formation
Nature du module : présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques :
La formation se construit autour des questions et des situations amenées par les participants et à partir d’études de cas, d’apports et d’échanges d’expériences
Modalités d'évaluation des acquis :
Nous utilisons une grille d'évaluation, d'utilisation intuitive, qui permet au stagiaire d'exprimer ses attentes pour la suite ainsi que sa satisfaction ou son désaccord selon des axes variés : organisation logistique, rythme de la formation, qualité des interventions
Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Formation portée par l'ADDEAR de l'Aveyron, N°OF : 73 12 00 41 012
Références qualités : qualicert
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
| Date | Lieu | Intervenant |
|---|---|---|
| 13/09/2022 09:30 - 17:30 (7hrs) |
Maison des Paysans Côte d'Olemps 12510 Olemps |
Amélie Pelletier, animatrice de la commission paritaire de la convention collective de la Confédération paysanne, de la FADEAR et de leurs organismes affiliés, en charge de l'accueil et de la formation des salarié.e.s, de la professionnalisation des employeur.se.s. Formée sur les bases du droit du travail et spécialisée sur la gestion des ressources humaines Patrick Perles : paysan membre de Commission paritaire de la convention collective de la Confédération paysanne, de la FADEAR et de leurs organismes affiliés |
Modalités d'accès : Les modalités d’accès seront précisées lors de la confirmation d’inscription.
Date limite d'inscription
07 sept 2022
Tarifs
Adhérent : 238€
Non adhérent : 238€
Non agricole : 238€
Pris en charge intégralement par Vivea pour les contributeurs à jour du paiement de leur cotisation.
Formation prise en charge par VIVEA, Pôle Emploi, voir OPCO. Nous contacter pour d'autres prises en charge financières ou modalités de financement
Responsable de stage
Elisa MICHEL-MAYNIER
addear12@orange.fr
ADDEAR de l'Aveyron
La Maison des Paysans
7 Côte d’Olemps
12510
Olemps
Tel. 05-65-67-44-98
N° d'organisme de formation : 73120041012
Pour réussir votre formation, notre organisme est en capacité d’adapter ses prestations aux éventuelles situations de handicap, temporaires ou permanentes. Merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.
Repas partagé