Créée par ARDEAR PACA le 02/09/2022 · actualisée le 02/02/2023
Public visé
Salarié.e.s des ADEAR de la région PACA et des régions limitrophes
Tout salarié d’organisation professionnelle agricoles ayant des missions d’accompagnement
Objectif
Appliquer des outils de communication et de gestion de groupe afin d’évoluer dans sa pratique professionnelle en tant qu’accompagnateur.trice de projets collectifs, notamment en situation de tension ou de conflit
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu
Objectifs pédagogiques
Sélectionner le mode de communication approprié au contexte relationnel du groupe collectif,
Mettre en pratique les différents outils identifiés,
Mettre en pratique la posture adaptée pour une régulation dans un collectif.
Apports théoriques :
Écoute active, écoute empathique, posture de l’écoutant.e, les éléments d’une bonne communication.
Notions en systémie, en analyse transactionnelle.
Communication bienveillante.
Différentes étapes du conflit, conséquences sur la qualité de l’accompagnement, les divers comportements humains face à un conflit, une mésentente.
Mises en pratique :
Etat des lieux des difficultés rencontrées,
Impact du conflit sur la posture, les comportements, les ressentis de l’accompagnateur.trice.
Mise en situation à partir de cas amenés par les participant.e.s.
Modalité d'enseignement
présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques
La réalisation des objectifs se fera à partir de l’alternance entre :
Des apports théoriques et méthodologiques,
Des temps d’expérimentation des démarches proposées en individuel, ou en groupe
Démarches interactives,
Mises en situation à partir des contextes apportés par les stagiaires,
Entre les journées, vous pourrez expérimenter les apports. Un retour en sera fait en début de journée suivante.
Modalités d'évaluation
Une autoévaluation sera réalisée en fin de formation.
Déclaration d'activité de l'OF
N° Organisme de Formation : 93840372284
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.