Se former au rôle d’administrateur·trice et d’employeur·euse

pour être acteur d’un collectif en équipe

Public visé:
Cette formation est ouverte aux paysan-nes et à toute personne intéressée, en particulier celle membre d'un collectif et/ou employeuses.

Objectif :
- Être en capacité de définir au sein de l’équipe, les missions et rôles des chacun.e.s dans leur fonction ainsi que les conditions favorables à l’exercice de ces fonctions essentielles
- Être capable de déterminer les règles à mettre en place pour l'efficacité du fonctionnement (pilotage, gestion...) de la structure
- Savoir installer et entretenir une relation de confiance entre les différents acteurs (confiance, communication, co-organisation...)
- Connaître les obligations d'un employeur·euse, définir et partager au sein du collectif les tâches qui en découlent
- Savoir organiser et accompagner le travail des salariés du collectif, mettre en place des outils de suivi.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
- Travail en groupe et dynamique d’équipe : partage d’expériences et dégager des ingrédients favorisant/freinant le travail du groupe
- Les différentes fonctions de pilotage d'un projet et les enjeux d'une répartition adéquate entre membres.
- La définition de règles de fonctionnement qui satisfont les besoins de chacun, exemple d’une prise de décision.
- Savoir clarifier les rôles et tâches des parties prenantes de la gouvernance et les interfaces nécessaires.
- Etre capable de répartir ces rôles et tâches au sein d’une équipe
- Comprendre les tâches et rôles liées au caractère d’employeur, savoir se partager les missions employeurs
- Savoir mettre en place une communication interne efficace entre les membres du collectif : entre les administrateurs·es et entre les administrateur·rices et les salarié·es.

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
alternance d’apports théoriques, d’échanges d’expériences et exercices de mise en pratique.

Modalités d'évaluation des acquis :
Évaluation et/ou auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation. Attestation de formation fournie à l'issue de la formation.

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
ARDEAR Centre - Val de Loire

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.