Créée par FADEAR le 19/04/2023 · actualisée le 19/04/2023
Public visé
Animateur-trice / administrateur-trice de structure syndicale, associative et de développement agricole/rural souhaitant développer/renforcer leur capacité à sensibiliser et à former les collègues dans leur environnement professionnel sur les violences sexistes et sexuelles.
Objectif
- Connaître les définitions légales des violences sexistes et sexuelles au travail et dans le cadre des études
- Connaître les procédures et les sanctions applicables au travail ou dans le cadre des études
- Savoir comment agir : Prévenir, détecter, réagir
- Être capable d'animer une sensibilisation sur la prévention des violences sexistes et sexuelles.
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu
Accueil le 9 Mars à partir de 9h15
Début de la formation à 9h30
- Définition des cadres de travail et des intentions de la formation
Pourquoi sommes-nous là ?
Définition des violences sexistes et sexuelles : cadre légal, chiffres clés
Les conséquences des violences sexistes et sexuelles
Les voies et sanctions encourues, les fondements juridiques
Rôles et responsabilités juridiques de chacun sur le sujet
Prévenir / Détecter
Réagir en tant que témoin
Accueillir la parole, accompagner, signaler et orienter
Conclusion
Accueil le 27 Mars à partir de 13h50
Début de la formation à 14h00
Partie 1 : Introduction et présentation du cadre des 2 modules restants
Être formateur ou formatrice sur les discriminations et les violences au travail : enjeux et posture
Animation-observation du module final
Pause
La prise en main du module
Les techniques d’animation en présentiel et en distanciel
Temps de déclusion et fin de la formation à 17h00
Accueil le 30 Mars à partir de 9h15
Début de la formation à 9h30
Partie 2 : retour sur le module 2
Rappel des règles et du programme
L’entraînement par petits groupes (Partie 2))
L’entraînement en collectif
S’entraîner à répondre aux objections sur la lutte contre les discriminations et les violences au travail
Conclusion et Bilan à chaud de la formation
Évaluation de la formation (satisfaction et des acquis par stagiaire).
Fin de la formation à 12h30
Modalité d'enseignement
distanciel
Méthodes et moyens pédagogiques
Échanges, tours d’écran (introduction et de déclusion), Power point, texte à trous, quiz, études de cas, étude de cas collective.
Tableau à remplir, mise en situation & échanges, cartographie des personnes ressources.
Brainstorming, travail en groupe, animation en groupe, synthèse, bilan en tour d’écran
Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis, Quizz, autoévaluation
Déclaration d'activité de l'OF
FADEAR
n° SIRET : 349 902 536 00029 APE 8559A
n° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 11930337193
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.