S'installer en couple

Public visé:
Paysan.ne.s installé.e.s en couple dans l'Aude ou les départements limitrophes. Des porteurs de projets ayant des
projets en couple pourront également intégrer cette formation.

Objectif :
S’interroger sur les facteurs de bien être dans un projet professionnel en couple et acquérir les clés de compréhension et les outils pour travailler en couple de manière efficace et sereine.

Enjeux :
Le projet de création ou de reprise d’une activité agricole étant majoritairement imbriqué dans un projet de vie, nous
rencontrons de nombreux couples souhaitant s’installer ensemble sur une ferme. Nous avons pu observer, lors de nos accompagnements, que ces projets d’installation se soldaient régulièrement par des ruptures durant la phase d’installation ou au cours des 5 premières années d’installation. En effet, l’articulation entre sphères
professionnelles et familiales n’est pas évidente, tout comme la question de la place de chacun dans ces projets.
Afin de travailler à la pérennisation de ces installations, la formation des couples sur ces aspects semble primordiale et c’est pourquoi nous avons choisi de faire intervenir l’ATAG, Association Tarnaise pour le développement de l’Agriculture de Groupe, reconnue au niveau interrégional pour ses compétences en accompagnement de projets collectifs, et notamment sur les aspects humains et la question des couples.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
Jour 1 :
Recueil des attentes des stagiaires et présentation de la formation
Évolution de la place des couples dans les entreprises agricoles
Les représentations des stagiaires par rapport au travail en couple
Les spécificités du travail en couple, les avantages et les limites
Implication des sphères professionnelles et familiales dans une entreprise agricole
Définition des missions en lien avec le contrat professionnel
Les enjeux et conditions de réussites

Jour 2 :
Organisation et principe de fonctionnement
Place de chacun dans une entreprise agricole
Éléments clés de la communication interpersonnelle : clarifier et exprimer ses besoins, place des émotions, etc.
Outils concrets pour faciliter l’échange d’informations et le partage des décisions.
Bilan de la formation

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques.
Echanges entre participants et avec l’intervenant
Jeux de rôles et mise en situation

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Formation portée par l'ADEAR11,
N°OF : 91 11 00 979 11

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.