Se préparer à transmettre sa ferme

Objectif :
S’approprier tous les éléments d'ordre technique, administratif, économique mais aussi psychologique pour anticiper la transmission de leur exploitation.
Appréhender les étapes et démarches à réaliser dans le cadre d'une transmission.
Acquérir des outils pour être plus autonome et efficace dans ses démarches (évaluation de sa ferme, chercher un repreneur, etc.) et gagner en sérénité.

Enjeux :
En Bretagne, dans les 10 prochaines années, un exploitant agricole sur deux sera concerné par la transmission. Le renouvellement des générations en agriculture est donc un enjeu majeur, enjeu qui est rappelé dans la charte du Réseau Transmission, dont fait partie notre association Agriculture paysanne.
Accompagner cette transition en favorisant la transmission c'est à la fois répondre à un projet individuel (celui du porteur de projet transmission et de sa famille), mais aussi à un projet collectif en tant que support d'une activité économique insérée dans un territoire. Cette étape, naturelle dans la vie d'une exploitation agricole il y a encore quelques années, est aujourd'hui de plus en plus complexe (réalité de la crise agricole, pression foncière, reprise hors cadre familial, diversification des projets....). Travailler sur cette thématique est une étape délicate et complexe.
C'est pourquoi il est important de pouvoir proposer aux porteurs de projet transmission (retraite ou reconversion professionnelle) une formation pour les outiller afin de mener à bien leur projet de transmission.
Ce cycle de 4 journées aborde l'ensemble des aspects juridiques, économiques et sociaux de la transmission.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
JOUR 1 -
Présentation du programme et des règles de la formation.
Définir son projet de transmission, son projet de vie et comment en être acteur.
Savoir repérer individuellement et collectivement les personnes impliquées, les besoins et envies, comme freins ou atouts pour la conduite du projet.
Au travers de l'exemple d'un témoignage de transmission réussie : comprendre les facteurs clefs et les points de vigilance d'une
transmission réussie.

JOUR 2 -
Savoir anticiper les aspects juridiques, fiscaux et comptables au moment de la transmission : repères et points de vigilance.
Appréhender différentes méthodes de calcul de la valeur d'une ferme.

JOUR 3 -
Comprendre le contexte actuel de l'installation et les préoccupations des repreneurs potentiels.
Appréhender des outils de communication et des règles relationnelles pour construire une communication saine.
Comprendre les étapes de mises en relation.
Anticipation des situations conflictuelles entre les porteurs de projet transmission et ceux de l'installation.

JOUR 4 -
Comprendre le fonctionnement de la retraite et anticiper les démarches administratives.
Identifier et planifier les démarches à réaliser jusqu'à la transmission (démarches pour la retraite, pour l'entreprise et pour trouver un repreneur).
Pouvoir se projeter dans l'avenir et réfléchir à son projet de retraite : avoir des objectifs et envisager la transmission comme un nouveau projet.

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Dossier stagiaire format papier. Alternance de séquence d'apport théorique et d’exercices.
Apport d'outils, de méthodes et de contenus adaptés et variés.

Moyens matériels :
Dossier papier fourni, salle, paperboard.

Modalités d'évaluation des acquis :
Évaluation orale et écrite de la formation, questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et fin de formation.

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Agriculture Paysanne 22
N° organisme de formation : 53220533422
N° SIRET : 40 98 56 879 00013

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.