Etre autonome dans sa posture d'accompagnement

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Public visé:
Cette formation s’adresse à tout.e professionnel.le qui occupe un poste impliquant des relations interpersonnelles.

Objectif :
Cette formation aux méthodes d'accompagnement doit permettre au-à la stagiaire d'être autonome dans sa posture d'accompagnement et son travail avec des porteurs de projets agricoles, mais également au travail quotidien dans un milieu associatif.
Le travail portera spécifiquement sur le rôle de l'accompagnateur, son rôle et sa posture professionnelle. L'objectif étant de faciliter la mise en place d'un accompagnement complet visant à répondre aux besoins des porteurs de projets. A cette occasion seront également abordées des notions de gestion associative, de paysage financier et de gestion de projets.

Enjeux :
Etre en mesure de répondre à une diversité de questions quotidiennes lié à la structure employeuse, et envers les porteur.ses de projets.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
Matinée « Finances & aspects techniques »
- Présentation de l'architecture des différents dispositifs financiers : région accompagnement, AITA, Formation, CEFI, etc. avec apports historiques (+ présentation structure Régionale)
- Présentation des différents livrables et éléments financiers à fournir pour les demandes et les bilans : quoi regarder pour qui et à quel moment ?
- Outils divers pour fluidifier notre accompagnement/gestion des dossiers
Après-midi « Bases de l’accompagnement »
- Comment aborder l’accompagnement ? Ses différences
avec le conseil, Points d’attention à identifier.
- « Emergence », « diag’ » et « suivi-post installation » : que fait-on dans chaque phase ?
- Les outils adéquats à mobiliser pour chaque phase
- Où et auprès de qui trouver les ressources nécessaires ?
- Présentation des contenus et des apports des différentes
formations du Réseau

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
La formation alterne apport théorique et application pratique sur la base de situations rencontrées par les stagiaires. Des temps d’échanges importants permettront de répondre aux premiers questionnements des salarié.es arrivé.es récemment dans le Réseau, et se confronter à des situations vécues.

Moyens matériels :
Support pédagogique

Modalités d'évaluation des acquis :
Un questionnaire d’évaluation sera remis aux participants aux termes de la formation et untour de table permettra de recueillir la satisfaction des participants.

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
ARDEAR OCCITANIE
OF n° 91 30 02 803 30

Références qualités : qualicert

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.