Formations à venir

Agriculteurs et agricultrices (actuels ou futurs) vivant en couple et souhaitant développer leurs capacités à œuvrer ensemble au sein d’une structure agricole

A l’issue de la formation, vous serez capables de :
• Identifier les spécificités du travail en couple (ce qui est plus facile et ce qui pose question…)
• Vous situer / choix d’œuvrer ensemble plutôt que travailler ensemble…
• Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité :
- besoins et comportements du couple au travail : différencier la place et rôle de chacun.e
- complémentarité et compatibilité, autodiagnostic de compatibilité et pistes pour la développer
- équilibre de la charge mentale et de la charge de travail (temps choisi vs temps subi)
- équilibre entre les logiques de don-contre don et de dû-rendu (ce que l’on compte et ce que l’on ne compte pas…)
• Acquérir des démarches pour maintenir une relation de qualité et communiquer de façon constructive (y compris en situation de crise) : gestion de l’agressivité et des tensions, outils pour une communication de qualité (écoute mutuelle, ouverture…), prise de décision à 2
• Acquérir des démarches pour concilier votre vie personnelle et professionnelle, prendre soin des différents niveaux de votre couple (conjugal, éventuellement parental, professionnel) : bulles d’insouciance, communication « décalée »…

Vous vivez en couple et travaillez ensemble au sein d’une structure agricole et vous vous posez des questions :
- Comment faire pour que chaque membre du couple trouve vraiment sa place et se sente reconnu(e) ?
- Comment équilibrer au mieux la charge de travail et la charge mentale de façon à allier bien-être et efficacité et en tenant compte de l’ensemble de nos responsabilités (professionnelles et autres…) ?
- Comment prendre des décisions vraiment ensemble ?
- Que faire quand il y a des tensions, voire des crises ?
- Comment œuvrer ensemble tout en gardant un équilibre perso-professionnel satisfaisant pour les 2 ?

Cette formation de 2 jours est construite pour vous permettre d’avancer concrètement sur ces questions au sein d’un groupe accueillant et de pouvoir transférer à 2 les acquis de cette formation en situation réelle.

Aucun pré-requis nécessaire

En J1 :
- Identifier les spécificités du travail en couple : les niveaux de couple et les impacts sur la vie perso-professionnelle. Travailler vs OEuvrer
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements des couples au travail (place, rôle, organisation du travail), complémentarité et compatibilité
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) : techniques d’écoute active et de
questionnement, niveaux d’ouverture, niveaux d’écoute, gestion du stress et de l’agressivité
- Techniques pour « débrancher » quand c’est nécessaire : bulles d’insouciance, technique de communication « décalée »…
En J2 :
- Aborder les questions liées à l’argent et autres sujets sensibles : les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, don-contre don et/ou
dû-rendu Et autres sujets sensibles : temps subi vs temps choisi, couple dans un collectif de travail…
- Prendre des décisions vraiment ensemble : créer du consensus et non faire des concessions, « ce qui serait idéal » vs « ce qui est acceptable »
- Pour chaque binôme, identifier des actions à mettre en place pour allier bien-être et efficacité

présentiel

Centrée sur les besoins des participant(e)s, la démarche sera vivante et participative avec des phases :
- d’apports visant la prise de recul, les prises de conscience et la réflexion
- de nombreux temps d’expérimentation des démarches proposées à 2 en couple (notamment concernant la communication et la prise de
décision)
- d’échanges permettant de donner du sens aux situations vécues et de découvrir comment utiliser concrètement les outils et démarches au-delà du temps en formation

Des supports écrits seront remis aux stagiaires tout au long de la formation

Une autoévaluation des acquis sera réalisée en fin de formation

Initiatives Paysannes Territoires Hauts-de-France
N° déclaration activité : 31620187062
N° de SIRET : 40363228400044