Travailler à plusieurs dans une société agricole

Objectif :
Identifier les conditions de réussite du travail à plusieurs (et particulièrement en association) pour élaborer un projet commun durable
S’approprier des outils de base d’une communication saine

Enjeux :
Travailler à plusieurs en s'associant en agriculture est de plus en plus souvent une option envisagée pour mener l'activité agricole plus sereinement. Gestion du temps de travail partagée, implications économiques et financières, prise de décision, etc... Nombre de questions surgissent alors, en amont ou pendant l'association. Il est
indispensable de bien réfléchir et préparer le collectif sur les aspects humains afin d’anticiper les sources de conflits qui peuvent en découler et mettre en danger l'activité agricole.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
Accueil des participants, présentation du stage
Présentation des stagiaires, recueil des attentes.
Identifier ses propres critères de réussite et bien-être dans la société
Repérer les conditions de bon fonctionnement d'un groupe, à partir de partage d’expériences, et d'un apport de la Théorie Organisationnelle de Berne :
Des fondements humains clairs et partagés
Une organisation et gouvernance adaptées aux objectifs et permettant à chacun de se sentir à sa place
Un système de communication et de régulation des tensions
Transposition à son collectif : partage des points de vue sur les points d’appui et points à clarifier pour un projet durable
Un ou deux rendez-vous en accompagnement individualisé sont organisé après la formation avec une problématique identifiée et choix d’une situation à résoudre/faire évoluer

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Photos et objets-langage.
Réflexion individuelle et travaux collectifs
Apports (TOB + outil étoile) et échanges à partir des expériences des stagiaires.
Alternance d'apports théoriques (CNV) avec des exercices en petits groupes et/ou individuels
Échanges en groupe
Jeu de rôle / mise en situation et synthèse/apport sur les réunions efficaces

Modalités d'évaluation des acquis :
Évaluation des capacités acquises en continu en cours de formation par l'implication des stagiaires et leur participation.
Déroulé pédagogique
Exercices pratiques encadrés tout au long de la formation.
Phases d'échanges et de dialogues entre participants et avec l'intervenant

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
ARDEAR PACA
93 84 03722 84

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.