Public visé:
Paysans.nes du Gard impliqués dans des collectifs (boutiques, dynamiques syndicales, associations, binômes de travail, communes etc) ayant ou non rencontrés des situations de conflit et désireux se former
Objectif :
Comprendre et analyser les mécanismes du conflit pour intervenir en tant que tiers avec des outils de médiation.
Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu :
Jour 1 : réservée à comprendre, analyser le conflit.
Les différentes séquences aborderont les thématiques suivantes, sur la base d'exemples concrets rencontrés par les
participants :
Tour de table initial des participants
Analyse des besoins liés à la formation et des situations rencontrées
Présentation du cadre logistique et moral de la formation
• Une conception dynamique du conflit, élément incontournable de la vie sociale : éléments théoriques,
repositionnement comme fait sociétal, exposé des formes de conflits rencontrés
• Conflit, violence, agressivité : comprendre les spécificités des différentes formes de violence rencontrés, leurs
rouages, mécanismes, éléments déclencheurs et composition.
• L'escalade violente et les possibilités de la désamorcer (la courbe de l'incident violent) : Comment faire face à
l'agressivité ?
Jour 2 :
- Médiation : connaitre les grands éléments inhérents à une posture, à une méthode et à des outils de médiation.
Quelques grandes théories et éléments bibliographiques
- Ecoute active/ Reformulation/ art de la synthèse/ répartition de la parole : se former a la médiation
- Mise en situation pour pouvoir les mettre en application : théâtre forum, réalisation de scénettes, travaux de groupe
- Approche non-violente des conflits : initiation aux bases et principes de la CNV et mise en application dans le cas
des situations exposées en j1
- Jeux de rôle pour expérimenter la CNV dans une approche de médiation
- Synthèse générale
- Bilan final et tour de table
Pédagogie participative, apports théoriques au fur et à mesure des interrogations des stagiaires. Mise en application
sur un ou plusieurs cas type, chaque stagiaire proposant des réponses. Valorisation des échanges tout en
supervisant et en encadrant le contenu.
Moyens : Diaporama, remise de support
Travail sur vidéos et supports médias
Feutres, paperboard, rétroprojecteurs
Auto-évaluation des acquis en début et fin de formation
Nature du module : présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques :
• Méthodes actives : cette formation met en activité les participants, à partir de situations qu'ils ont réellement vécues.
Il s'agit d'aller progressivement de la pratique vers la théorie, en impliquant chacun dans l'analyse.
• Jeux de rôles / théâtre forum : l'essentiel de la journée est consacré à des jeux de rôles et à des mises en situation,
qui permettent à la fois de comprendre ce qui se joue pour chacun des protagonistes, et de s'exercer à d'autres
manières d'interagir dans un contexte tendu. C'est un outil à la fois ludique, convivial et pertinent pour progresser
dans la compréhension et la résolution des conflits
Moyens matériels :
Moyens : Diaporama, remise de support
Travail sur vidéos et supports médias
Feutres, paperboard, rétroprojecteurs
Modalités d'évaluation des acquis :
Auto-évaluation des acquis en début et fin de formation
Références qualités : qualicert
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
| Date | Lieu | Intervenant |
|---|---|---|
| 20/01/2026 09:30 - 17:30 (7hrs) |
6 bis rue des Gardons 30350 MARUJEOLS LES GARDON |
Lise Vorgy, psychosociologue et clinicienne du travail, intervient depuis de nombreuses années dans le secteur médico-social, éducatif et dans le monde agricole, en formation, supervision, analyse des pratiques professionnelles et régulation d’équipe. Elle dispose d’outils d’animation variés et d’une solide formation théorique en psychosociologie et psychodynamique du travail. Sa réflexion et ses apports s’appuient avant tout sur son expérience avec les groupes de travailleurs sociaux, et sur les travaux de recherche qu’elle mène dans ce cadre. |
| 19/01/2026 09:30 - 17:00 (7hrs) |
6 bis rue des Gardons 30350 MARUJEOLS LES GARDON |
Lise Vorgy, psychosociologue et clinicienne du travail, intervient depuis de nombreuses années dans le secteur médico-social, éducatif et dans le monde agricole, en formation, supervision, analyse des pratiques professionnelles et régulation d’équipe. Elle dispose d’outils d’animation variés et d’une solide formation théorique en psychosociologie et psychodynamique du travail. Sa réflexion et ses apports s’appuient avant tout sur son expérience avec les groupes de travailleurs sociaux, et sur les travaux de recherche qu’elle mène dans ce cadre. |
Modalités d'accès : Les modalités d’accès seront précisées lors de la confirmation d’inscription. Toute inscription fait l'objet d'une confirmation écrite.
Pour réussir
votre formation, notre organisme est en
capacité d’adapter ses prestations aux
éventuelles situations de handicap,
temporaires ou permanentes. Merci de
nous contacter afin d’étudier ensemble
les possibilités d’adaptation.
Date limite d'inscription
19 janv 2026
Tarifs
Non adhérent : 630€
Formation prise en charge pour les stagiaires éligibles VIVEA, dans la limite de l'enveloppe annuelle disponible. Addhésion Addearg : 50 euros. Non éligible, nous contacter.
Responsable de stage
Florette RENGARD
addearg.formation@gmail.com
Addearg
6 bis rue des Gardons
30350 Maruéjols-lés-Gardon
Tel. 04 66 25 20 19
N° d'organisme de formation :
ARDEAR Occitanie
91300275330
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Taux de satisfaction : Nouvelle formation 2026% ?
Repas tiré du sac le midi- Bulletin V1 13 janvier 2026