42_Travailler en couple

Une belle aventure et un défi à relever dans le temps

Public visé:
Formation destinée aux agriculteur.ices ayant déjà travaillé en couple et qui souhaitent réfléchir sur leur manière de le faire

Objectif :
Comprendre les spécificités du travail en couple
Savoir analyser et mettre en place un fonctionnement d’activité compatible avec la vie de couple et la vie de famille pour créer une harmonie entre l’activité, le couple, la famille et l’individu.
S'approprier des outils de organisationnel pour optimiser le travail en couple au sein d'une structure agricole.

Enjeux :
Vous vivez en couple et travaillez ensemble au sein d’une structure agricole. En tout cas, vous vous posez des questions :
-Comment faire pour que chaque membre du couple trouve vraiment sa place et se sente reconnu(e) ?
- Comment se répartir le travail et les responsabilités de façon à allier bien-être et efficacité ?
- Comment prendre des décisions vraiment ensemble ?
- Que faire quand nous ne sommes pas d’accord ?
- Comment garder un équilibre vie professionnelle et vie personnelle ?

Cette formation de 2 jours est construite pour vous permettre d’avancer concrètement sur ces questions au sein d’un groupe accueillant et de pouvoir transférer à 2 les acquis de cette formation en situation réelle.

Pre-requis :
Avoir vécu au moins une saison de travail ensemble

Contenu :
Durant deux jours, nous aurons des apports de contenu, des retours d'expérience, des mises en situation (...), réflexions et apports d'éléments sur :
- Les enjeux de l'entreprise familiale et les spécificités du travail en couple.
- Les besoins individuels, les compétences, les forces, les limites et les sources de stress sur les fermes et leurs conséquences
- Les conditions de cohésion
- Les signes de reconnaissance
- Mettre en place des règles de fonctionnement et une organisation efficace, agréable et adaptée
- La communication pour savoir dire les choses, modifier son expression
- La gestion des tensions, des conflits et des désaccords, réguler les relations professionnelles

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Travail en grand groupe, en sous-groupes, en individuel
Apports théorique
Participation active des stagiaires

Moyens matériels :
Supports papiers
Paperboard

Modalités d'évaluation des acquis :
Les capacités acquises par chacun.e des stagiaires seront évaluées au moyen d'une grille d'évaluation remplie par le ou la formateur·ice.
La satisfaction sera évaluée par un questionnaire individuel donné en fin de formation.

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes. N° d'organisme de formation : 82420117742

Références qualités : qualicert