Demain on s'associe : COMPLET

projet commun, organisation collective du travail et relations dans l'équipe

Objectif :
(re)travailler le projet de la ferme en équipe à l'arrivée d'un nouvel associé

Pre-requis :
important : pour travailler sur le projet commun, l'organisation et les relations entre associé.es il est impératif que le ou les nouveaux associé(es) soient identifiés et que les équipes soient au complet pour l'ensemble de la formation

Contenu :
Sur 4 journées seront abordées le contenu suivant :

* Définir les conditions de réussite d'un projet collectif agricole
Approfondir les motivations individuelles à l'association
Identifier nos buts communs et renforcer la cohésion d'équipe
Inclure un.e nouve.llel associé.e

* s'organiser à plusieurs
un règlement intérieur pour quoi faire ? Qu'est ce que l'on partage ? des valeurs, des responsabilités, du travail, le revenu : les 1ères étapes de construction du règlements intérieur

* Faciliter la communication et le coopération
conduire une réunion de travail
s’approprier des outils de régulation

• une attestation de suivi de formation sera remis à chaque stagiaire

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques
Document de synthèse remis suite à chaque apport théorique ou méthodologique
Travail en groupe de pairs puis partage en grand groupe
Mise en situation en équipe
co construction

Modalités d'évaluation des acquis :
« Les capacités acquises par chacun des stagiaires seront évaluées au moyen d’un questionnaire individuel remis en fin de formation ».

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.