29 formations archivées
- Connaître les bases scientifiques et épidémiologiques de la peste porcine africaine. - Être capable de concevoir et de gérer un plan de biosécurité. - Être capable de mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène.
Voir la formationSavoir se positionner en tant qu’animateur-trice dans sa structure. Connaître les éléments de base de l’animation de réunion. Mettre en œuvre des outils et méthodes d’animation.
Voir la formationAvoir les bases pour guider le cédant_e en tant qu'accompagnateur/trice à la transmission, dans ses droits/obligations en matière juridique, fiscal, sociale…et suivant la réglementation et ses interprétations que l’on soit d’un point de vue juridique/social/ fiscal. Être capable en tant que salarié…
Voir la formationSavoir utiliser un outil tableur pour réaliser un Prévisionnel Économique (PE) Être capable d’accompagner un porteur de projet au remplissage de cet outil
Voir la formationPrendre connaissance des démarches administratives nécessaires au dépôt d'un PE. Etre capable d’élaborer une formation collective pour construire un plan d'entreprise ou un prévisionnel économique à destination de porteurs de projets d'installation agricole.
Voir la formationPrendre en compte, de manière appropriée, les aspects relationnels dans les projets collectifs : Identifier quelques facteurs de cohésion dans un groupe. S’interroger sur sa pratique. Définir la limite de sa propre intervention dans le champ relationnel : quelle est ma compétence, où commence ma m…
Voir la formationMaîtriser les bases (et être capable de les utiliser) pour guider le porteur de projet, le(a) paysan-ne dans ses droits/obligations en matière juridique, fiscal, sociale…et suivant la réglementation et ses interprétations que l’on soit d’un point de vue juridique/social/ fiscal. Être capable en tant…
Voir la formationMaîtriser la posture, les missions et les rôles de l’animateur-trice syndical-e dans un réseau où les salarié_e_s se questionnent dans leur prise de poste, leur quotidien au sein de leur équipe et être capable de mieux se positionner dans sa structure syndicale. - Être capable d'être acteur dans so…
Voir la formationMieux connaître l'histoire et le projet de la Confédération paysanne (et de son réseau) Etre capable à travers ces acquis de se situer, de s’organiser dans son poste de travail et dans ses tâches (individuelles et au sein du collectif) pour accompagner de manière adaptée, ses responsables et sa str…
Voir la formationRepérer les outils d’animation adaptés à différentes situations d’animation, les expérimenter, se les approprier. Prendre du recul sur sa posture et ses intentions d’animateur.trice, repérer les actions pour renforcer sa posture et améliorer son « bien vivre » en tant qu'animateur.trice. Préparer et…
Voir la formationAvoir des bases en pédagogie / didactique pour comprendre les modes d’apprentissages des adultes en formation. Etre capable d’animer une formation de façon dynamique ; intéresser et impliquer les participant.es en articulant théorie et pratique. S’adapter en situation de formation (gérer le temps et…
Voir la formationClarifier les éléments de posture et le rôle du formateur dans la relation de formation. Identifier les différentes activités propres à la conduite d'une séquence pédagogique. Distinguer les différentes méthodes et techniques pédagogiques. Construire/choisir et mettre en œuvre des démarches et techn…
Voir la formationPermettre aux stagiaires de maîtriser les outils de gestion économique, financière et sociale pour analyser la situation de leur structure et se mettre en perspective, à travers des bases solides. Session d'initiation des jeudi 23 & vendredi 24 Septembre 2021 Acquérir et maîtriser les principale…
Voir la formationLa formation vise à apporter des moyens pour éviter la montée de cette agressivité ou pour l’apaiser si elle s’est déclenchée. Elle propose également des moyens pour analyser ce type de processus, identifier sa propre agressivité et au besoin verbaliser des événements vécus.
Voir la formation- Mieux se connaître (personne, collectif) au sein d’une équipe (pour favoriser les conditions favorables à sa pérennité) pour être capable de créer collectivement une vision de l'organisation et une dynamique, et être en capacité de prendre soin du collectif dans l’intérêt de ses membres et de proj…
Voir la formationÊtre capable de définir des priorités ; être capable de s’organiser et d’anticiper. Être capable de réduire le stress lié à la gestion du temps. Être capable de limiter les pertes de temps dans son travail. Être capable de favoriser/d’entretenir de son côté les conditions du bien être au travail.
Voir la formationApporter ou renforcer les compétences nécessaires à l’élaboration et l’écriture d’un journal. Donner des repères méthodologiques pour écrire court et dense tout en conservant une écriture vivante.
Voir la formationAppréhender le cadre de l'Installation et ses limites. Identifier les enjeux de l'installation et de l'accompagnement des porteurs de projet. Identifier les objectifs du parcours à l'installation aidée PPP.Se familiariser avec un panel d'outils et de méthodes adaptés.Développer et personnaliser son …
Voir la formationSavoir se positionner en tant qu’animateur-trice dans sa structure. Connaître les éléments de base de l’animation de réunion. Mettre en œuvre des outils et méthodes d’animation.
Voir la formationPermettre à l’ensemble de l’équipe de se distancier et de faire un travail de réflexivité afin de mieux comprendre les dynamiques à l’œuvre dans les accompagnements à l’installation/transmission. Formaliser des compétences ou des connaissances issues de leurs pratiques, et adopter les postures les m…
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