A l’issue de la formation les stagiaires seront préparés à :
- Identifier les forces de leur collectif et les points de consolidation
- Prendre des décisions en collectif selon la modalité qui leur convient, en assurer le suivi et leur remise en question.
- Communiquer de façon efficace et soutenante pour les individus
- Réguler les tensions et les conflits
Plutôt qu’une approche théorique, cette formation favorise une pédagogie active, amenant les participants à creuser et interroger leurs projets. Le but est de leur permettre d’être maître de leurs choix et de s'outiller pour avancer en autonomie.
Mieux connaitre les plantes, leurs préparations et leurs utilisations possibles en élevage
Savoir comment respecter la réglementation et bénéficier des bienfaits des plantes
- Comprendre l’impact des pratiques d’alimentation de son troupeau sur l’ingestion, la digestion et l’assimilation de ses animaux
- Analyser ces pratiques (des échelles globale à quotidienne) pour les optimiser et trouver un équilibre adéquat entre pâturage et distribution d’aliments en bâtiment
- Identifier les leviers techniques et agro-écologiques à mobiliser pour « pâturer plus » ;
- Analyser sa pratique pour ajuster et prendre en main ces leviers à l’échelle de son exploitation agricole.
4 jours de formation pour réfléchir à son projet de transmission en abordant les aspects techniques, économiques, juridiques, fiscaux et humains. Avec des intervenants spécialisés dans ces différents domaine, donnez de nouvelles perspectives à votre ferme.
Cette formation vise à instaurer une prévention active dans votre pratique quotidienne. L’objectif est de transformer vos habitudes pour adopter une approche durable, qui vous permet de prendre soin de vous tout en assurant la productivité de votre exploitation.
Être capable de définir ses objectifs, de chiffrer plusieurs hypothèses, de juger la faisabilité et la cohérence du système
Création d'une activité ou d'un nouvel atelier agricole
Comment faire pour que chaque membre du couple trouve vraiment sa place et se sente reconnu(e) ? - Comment se répartir le travail et les responsabilités de façon à allier bien-être et efficacité ? - Comment prendre des décisions vraiment ensemble ? Que faire quand nous ne sommes pas d’accord ? - Comment garder un équilibre vie professionnelle et vie personnelle ?
- Repérer les conditions de réussite d'un projet collectif agricole - Acquérir des outils et méthodes pour organiser le travail et gérer son temps en collectif - Acquérir des bases de communication pour prévenir les tensions
