Le réseau des ADDEAR travaille depuis plusieurs années maintenant sur l’inclusion dans le milieu agricole.
Historiquement, l’agriculture professionnelle est composée majoritairement d’hommes, et est culturellement assez masculine. Ainsi, on y prône le travail dur, la force physique, le manque de disponibilité pour d’autres tâches que les tâches professionnelles, l’investissement et l’endettement.
La place des femmes n’a été officialisée que récemment, avec la reconnaissance d’abord de leur présence au sein de l’activité des fermes, avec le statut social de "conjointe collaboratrice" puis par la limitation de son utilisation dans le temps à 5 ans, depuis 2023.
Ce sujet des inégalités de genre a été médiatisé de manière assez importante, et ludique, avec la publication de la BD "Il est où le patron ?" de Maud Bénézit et les Paysannes en polaire.
Notre réseau régional ARDEAR et nos 10 associations travaillent donc à plus de prise en compte des freins à l’installation des femmes et minorités de genre !
Et dans le Rhône ?
Nous avons aussi fait le choix en local de travailler sur toutes ces questions : notre CA se forme pour garantir des prises de décision inclusives et consenties par toustes, Charlotte anime le groupe Les Tracteuses, dont vous pouvez lire l’historique et les actions dans l’article ci-dessous, et les animateurices se forment depuis 2024 pour intégrer les "lunettes genre" dans l’accompagnement que l’association propose : travail sur le sentiment de légitimité, organisation de formations, prise en compte de certains paramètres faisant obstacle dans le parcours à l’installation, etc.
Consultez notre rubrique "Femmes et minorités de genre en agriculture" dans "à lire, à voir, à écouter" !