Accompagnement d'un·e stagiaire en tant que paysan·ne référent·e
Être capable d'accompagner un porteur de projet agricole, avec une posture et une méthodologie adéquates.
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Être capable d'accompagner un porteur de projet agricole, avec une posture et une méthodologie adéquates.
Voir la formationL’objectif est que l’apprenant.e puisse se saisir des dimensions réglementaires du statut d'employeur et se préparer à la transmission de ses savoirs- faire agricoles.
Voir la formationAcquérir des compétences dans la gestion de projet et l’entrepreneuriat en agriculture - Mûrir un projet économique agricole, en sécurisant l’accès aux moyens de production - S’insérer sur son territoire d’installation…
Voir la formationL’objectif étant que l’apprenant.e puisse se saisir des dimensions réglementaires d’employeurs et de se préparer à la transmission de ses savoirs- faire agricoles
Voir la formationL’objectif étant que l’apprenant.e puisse se saisir des dimensions réglementaires d’employeurs et de se préparer à la transmission de ses savoir-faire agricoles
Voir la formationClarifier vos besoins personnels à la retraite Comprendre les différentes méthodes d’évaluation S’approprier les outils et méthodes pour évaluer sa ferme Travailler sur une première évaluation de la valeur de votre ferme…
Voir la formationMaîtriser l'approche globale sur la gestion de la fertilité du sol et des cutures pour concevoir des systèmes de productions plus performants et rentables (sols, cultures et élevages agro-écologiques, économes et autonomes).…
Voir la formationÊtre capable d'élaborer un projet de transmission global, stratégique, cohérent avec sa situation et ses objectifs.
Voir la formation- Identifier les besoins en recrutement et réflexion à l'organisation RH - Identifier les points forts de la ferme pour être un employeur attractif, et définir les critères de sélection de candidat.e.s - Appliquer les bonnes pratiques pour intégrer, accompagner et fidéliser un.e salarié.e - Adopter d'une posture d’employeur et développer ses compétences en communication interpersonnelle et organisation de travail - Connaître ses obligations légales et les principaux risques professionnels à la ferme - Comment éviter les écueils du recrutement en agricole (conflits, turn-over, erreurs de casting, etc.) ?…
Voir la formationAcquérir des compétences dans la gestion de projet et l’entrepreneuriat en agriculture - Mûrir un projet économique agricole, en sécurisant l’accès aux moyens de production - S’insérer sur son territoire d’installation…
Voir la formationQuatre jours et demi pour construire de façon sereine son projet de transmission et pour appréhender les dimensions humaines, sociales, patrimoniales, juridiques et administratives de la transmission agricole…
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