205 formations trouvées
Acquérir les bases de la Communication Non Violente (CNV), les outils concrets afin d'agir sur une communication qui favorise la coopération dans le travail en équipe
Voir la formation- Identifier les besoins en recrutement et réflexion à l'organisation RH - Identifier les points forts de la ferme pour être un employeur attractif, et définir les critères de sélection de candidat.e.s - Appliquer les bonnes pratiques pour intégrer, accompagner et fidéliser un.e salarié.e - Adopter d'une posture d’employeur et développer ses compétences en communication interpersonnelle et organisation de travail - Comment éviter les écueils du recrutement en agricole (conflits, turn-over, erreurs de casting, etc.) ?…
Voir la formationComprendre son contexte pédologique, les besoins nutritionnels des légumes et les impacts de l’un sur l’autre ; et savoir choisir les itinéraires techniques de fertilisation les mieux adaptés à ses contraintes, objectifs de production, et permettant la fertilité durable du sol.…
Voir la formationApprofondir la compréhension du rôle et du fonctionnement de la SAFER dans les mouvements fonciers. Se doter d'outils pratiques de veille pour suivre et anticiper les mouvements fonciers sur son territoire.…
Voir la formationAu programme : - Être capable d'analyser les résultats économiques de son système laitier - Etre capable d'identifier des leviers pour améliorer la rentabilité
Voir la formation- observer l’état structural d’un sol à partir d’indicateurs simples ; - distinguer la couche travaillée de la couche située sous la profondeur habituelle de travail ; - identifier les facteurs qui construisent, maintiennent ou dégradent la structure ; - clarifier les rôles du travail du sol dans leurs systèmes ; - relier les outils utilisés à leurs effets sur le sol et à leur consommation de GNR ; - raisonner les fenêtres d’intervention selon l’humidité, la portance et le risque de tassement ; - construire collectivement une grille de décision adaptée aux situations des participants ; - identifier les passages pouvant être supprimés, allégés, reportés, combinés ou rendus moins profonds.…
Voir la formationPermettre une prise de recul sur son projet agricole Échanger avec d’autres agriculteurs et agricultrices sur les difficultés et les satisfactions liées au projet agricole Rappeler les engagements DJA et les modulations choisies Constater et expliquer les écarts entre les chiffres du Plan d’Entreprise, et les chiffres de la comptabilité réelle Se projeter dans les deux années à venir Comprendre et remplir le bilan mi-parcours , fin de parcours DJA.…
Voir la formation- Être capable de maîtriser la qualité sanitaire d’une denrée alimentaire ; - Connaître les bonnes pratiques d’hygiène ; - Connaître les microbes et leurs moyens de maîtrise.
Voir la formation- Préciser son envie/idée de création ou de reprise d'activité agricole ou agri-rurale ; - Avoir des repères pour une approche globale de son projet et une méthodologie pour avancer dans une démarche de construction de projet.…
Voir la formationConnaître les outils de gouvernance et de pilotage afin de faire évoluer son collectif agricole de manière efficace, et de pérenniser le bien être de ses membres dans le temps.
Voir la formation
